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| 如何矫治领导班子不团结 | |
| 引用本文： | 王俊峰.如何矫治领导班子不团结[J].党建与人才,1999(9). |
| 作者姓名： | 王俊峰 |
| 作者单位： | 河南省虞城县委组织部 |
| 摘 要： | 一、领导班子不团结的表现表现之一：工作上不同意见造成的不团结。有的班子在研究工作时，班子成员思想不统一，主张有差别，轻则面和心不和，会上能够勉强形成决议；重则公开对立，坐不到一块，形不成一致的决议。在工作执行过程中，有的班子成员不能正确处理局部与全局的关系，分工分家，互不支持，互不配合，各吹各的号，各唱各的调，甚至各自为政，相互拆台，“班长”协调困难，单位问题成堆，班子成员之间的矛盾明朗化。表现之二：思想上不同认识造成的不团结。领导班子成员中，往往存在着共同理想与个人理想、先进与落后、正确与错误… |
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