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| 高劳动报酬占比的路径选择 | |
| 作者姓名： | 信卫平 |
| 摘 要： | 正以下三种关于劳动者报酬占比下降原因颇具代表性:第一,劳动力市场供大于求。此种观点认为我国劳动人口众多,造成劳动力市场长期供大于求,这是导致我国劳动者报酬偏低的主要原因,政府无需对此进行干预。但是,这种观点不能解释为什么近年来在我国劳动力供给相对减少的情况 |
| 关 键 词： | 劳动者报酬 劳动力市场 劳动报酬 下降原因 占比 供大于求 主要原因 劳动力供给 偏低 劳动人口 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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