“三奖一晋升”机制破村干管理问题 |
| |
引用本文: | 张晋平.“三奖一晋升”机制破村干管理问题[J].先锋队,2013(10):25-26. |
| |
作者姓名: | 张晋平 |
| |
作者单位: | 中共介休市委 |
| |
摘 要: | "只要干得好,组织上是不会亏待咱们的;只要干得好,咱们也能捧上铁饭碗。"这是城关乡南街村党总支书记安启明的心里话,也是当下走在介休农村听到大家说得最多的一句话。"三奖一晋升",即任职承诺奖业绩、离职贡献奖表现、分类升级奖先进,干好发展能晋升。该机制的出台,把农村经济社会发展目标考核、农村干部日常管理考
|
关 键 词: | 农村干部 农村党支部书记 村委会 晋升 日常管理 介休市 离职 工作人员 干事创业 机制 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|