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| 规范管理是企业实现永续成长的基础 | |
| 引用本文： | 吕建民.规范管理是企业实现永续成长的基础[J].思想工作,2004(8):21-21. |
| 作者姓名： | 吕建民 |
| 作者单位： | 内蒙古赤峰电业局 |
| 摘 要： | 当今时代,管理领域展现了诸多新的管理理念和管理方式,但就大多数国有企业而言,制度管理仍然是规范企业管理最有效最直接的方式,而实现文化管理则是规范管理的终极目标。近两年,赤峰电业局在规范企业管理方面做了富于成效的努力,随着管理的不断规范,企业活力也就源源而来。一、制度建设是规范管理的前提制度是用来规范和约束人的行为的,制度建设应该形成一种常态机制,要根据企业的改革发展和内外部环境的变化不断对现有制度进行修订和完善,确保规章制度的完备适用,使各项工作都有章可循、有据可查。企业的制度体系整体上应该具有相对的稳定… |
| 关 键 词： | 企业管理 制度建设 企业核心竞争力 企业效益 |
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