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| 现代企业管理的文化困境与创新务实 | |
| 作者姓名： | 于海龙 孙晓霞 |
| 作者单位： | 中共黑龙江省委党校!哈尔滨150080(于海龙)，黑龙江省建筑职业技术学院!哈尔滨150008(孙晓霞) |
| 摘 要： | 所谓企业的文化创新,就是变革传统文化和世俗文化中,制约经济发展和企业管理的不合理成分,为企业更新和内化有助于其生存发展的新的文化要素的过程。我们知道,我国企业从长期的计划经济体制中脱胎,又受几千年传统文化及小农经济意识的束缚和侵扰,这在社会转型和体制改革的关键时期已经得到了充分的暴露。因此,如何对传统文化在现实企业改革中出现的一些矛盾因素进行扬弃,对几十年计划经济中形成的文化积弊进行创新,积极探索一条文化创新之路。这对于我们当前建设有中国特色的社会主义市场经济体制,建立现代企业制度,进行科学高效的企业管理,… |
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