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论制约干部引咎辞职制度绩效提升的因素
作者姓名:
刘正妙
作者单位:
湘潭大学公共管理学院
摘 要:
引咎辞职制度的运行和发挥效用是诸多因素综合作用的结果,其中的每个因素都对引咎辞职制度绩效提升与否有不同程度的影响。聚焦我国领导干部引咎辞职制度实施的实际情况,制约领导干部引咎辞职制度绩效提升的主要因素可以分为:观念因素、制度因素、技术因素。
关 键 词:
干部引咎辞职制度
绩效提升
观念因素
技术因素
领导
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