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| 浅谈国有企业人力资源管理与创新 | |
| 引用本文： | 白静宁,高玉琛.浅谈国有企业人力资源管理与创新[J].思想工作,2004(5):37-37. |
| 作者姓名： | 白静宁 高玉琛 |
| 作者单位： | 呼市防汛办 (白静宁)，包铝股份公司(高玉琛) |
| 摘 要： | 随着我国对外开放的日益扩大,以及加入WTO以后,国有企业的外部环境已从卖方市场转入买方市场,技术和管理的进步已成为国有企业赢得竞争优势的关键,创新成为时代的主旋律,而创新必然有赖于人才,在竞争越来越激烈的今天,如何吸引优秀人才,合理使用、开发人力资源,提高企业竞争力,已经是企业考虑的首要问题。 |
| 关 键 词： | 国有企业 人力资源管理 人才管理 企业管理 企业竞争力 动态绩效评估体系 信息化技术 |
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