社会管理制度创新的推进路径——基于思想观念、制度结构、主体行为的分析维度北大核心CSSCI |
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引用本文: | 程波辉彭向刚.社会管理制度创新的推进路径——基于思想观念、制度结构、主体行为的分析维度北大核心CSSCI[J].理论探讨,2015(6):153-157. |
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作者姓名: | 程波辉彭向刚 |
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作者单位: | 1.对外经济贸易大学公共管理学院100029; |
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基金项目: | 对外经济贸易大学中央高校基本科研业务专项资金项目"社会治理制度创新的理论范式与经验分析"(14QD12)阶段性成果 |
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摘 要: | 从思想观念、制度结构、主体行为三个维度来分析当代中国社会管理制度创新的推进路径,可以发现,思想观念是社会管理制度创新的根本影响因素,需从制度人本、制度公正、制度统一、制度合理、制度法治等五个方面强化社会管理制度创新的观念变革;制度结构是社会管理制度创新的核心影响因素,需从政府与社会的关系重构、完善社会管理职能体系、重组社会管理组织结构、健全社会管理相关规范、加强制度实施机制建设等五个方面优化社会管理制度创新的体系安排;主体行为是社会管理制度创新的关键影响因素,需从加强党委领导、突出人大监督、促进政府负责、注重司法保障、推动社会协同、增强公众参与等六个方面改善社会管理制度创新的主体行为。
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关 键 词: | 社会管理 制度创新 思想观念 制度结构 主体行为 |
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