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| 新时期公务员培训方法述评 | |
| 引用本文： | 张旭.新时期公务员培训方法述评[J].地方政府管理,2001(6):26-27. |
| 作者姓名： | 张旭 |
| 作者单位： | 北京师范大学法政所!北京100875 |
| 摘 要： | 21世纪是一个学习型的时代 ,“持续教育”、“终身学习”成为各国政府和人民的共识。特别是在知识经济时代 ,在信息化的社会中 ,对政府部门人力资源的开发和管理是各国政府不得不考虑的问题。而培训在更新管理人才知识、技能方面所扮演的重要角色最为突出。目前人们已形成一个共识 :在 2 1世纪 ,培训机构和培训者必须及时调整改革培训方式方法 ,原来的那种“填鸭式”、“满堂灌式”的课堂教学方式不能达到理想的培训效果。取而代之的应是启发式、参与式教学为主的培训模式 ,以充分发挥受训者的参与性、主动性和创造性。培训方式方法 ,是一个… |
| 关 键 词： | 公务员 培训 讲授法 案例教学法 情景模拟法 |
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