| 行政改革与政府创新笔谈（四篇）——加强公务员能力建设：政府创新的人力资源能力支撑 |
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| 引用本文： | 李民昌. 行政改革与政府创新笔谈（四篇）——加强公务员能力建设：政府创新的人力资源能力支撑[J]. 学习论坛, 2005, 21(10): 5-7 |
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| 作者姓名： | 李民昌 |
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| 作者单位： | 中共河南省委党校,行政与人事管理教研部,河南,郑州,450002 |
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| 摘 要： | 政府是建设小康社会与构建和谐社会的组织者与领导者。政府要担当这一历史使命,就要遵循党的十六届四中全会的要求,继续推进行政体制改革和政府职能转变,建立与社会主义市场经济体制相适应的公共行政体制。实现政府创新,不断提高政府的执政能力与管理水平,是一个重要的理论问题和现实问题。本刊为此编发下面一组文章,分别从不同的视角,就行政改革与政府创新进行探讨,力求对行政改革与政府创新有更全面、更深刻的了解。
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| 关 键 词： | 公务员 能力建设 人力资源 政府职能 行政体制 行政改革 政府创新 中国 |
| 文章编号： | 1003-7608(2005)10-0005-10 |
Pen Talks about Administrative Reform and Government Innovation( Four Articles)Strengthening Civil Servant''''s Ability Construction: The Human Resources Ability of Government''''s Innovation is Supported |
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| Li Minchang. Pen Talks about Administrative Reform and Government Innovation( Four Articles)Strengthening Civil Servant''''s Ability Construction: The Human Resources Ability of Government''''s Innovation is Supported[J]. Tribune of Study, 2005, 21(10): 5-7 |
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| Authors: | Li Minchang |
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