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公司分立中的劳动合同承继制度
作者姓名:
王皎皎
作者单位:
吉林大学法学院
摘 要:
公司分立是现代企业制度改革的重要方式之一。因公司分立具有概括承受分立公司全部或部分营业或财产的效力,因而势必将影响公司劳动者的权利。因此应在兼顾公司治理权利的原则下,在我国现行法律法规中确立劳动合同承继制度,以填补我国劳动法在保护公司分立中劳动者权利受到侵害时请求保护其正当权利的法律空白。
关 键 词:
劳动合同承继制度
商定留用权
拒绝留用权
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