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| 也来个“公开点名批评”如何? | |
| 摘 要： | 《组织人事报》6月3日刊登周和平的文章说，香港对公务员的严格管理在世界上是出名的，它制订有一系列非常严密的规章制度，其中一项重要的制度就是“公开点名批评”制。例如，最近就有一批香港政府高官、公营机构高级人员，因违规行为受到点名批评，在媒体上曝光。香港这种“公开点名批评”制值得借鉴。其一，可以使公务员时时敲响警钟，防微杜渐。其二，这是一种很好的监督方法。由于是全社会范围内的公开点名批评．公务员对其的重视程度就比仅仅内部批评要大得多，作用与效果自然也要大得多。也来个“公开点名批评”如何? |
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