改体制 管案件 构和谐——加强合伙律师事务所规范建设的做法

改变决策、执行和行政机构“三位一体”的管理模式，将决策机构合伙人会议与执行机构管委会分开，设立专职行政总监；建立案件审批归口管理制度，一个案件从接案到结案，均由归口管理合伙人统一审批；建立集体学习制度，开展集体文件活动，培养集体精神，构建和谐氛围，“同心战斗，不搞窝裹斗”。