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实行“末位淘汰制”应注意三个问题
引用本文:
何满仓,王华.实行“末位淘汰制”应注意三个问题[J].党建与人才,1999(7).
作者姓名:
何满仓
王华
作者单位:
河南省正阳县委组织部
摘 要:
在考察、选拔任用干部过程中,不少部门和地方实行了“末位淘汰制”,即每年年终时,对干部的全年工作量化打分,依据排名将居位末等的予以淘汰。这种制度对建立能上能下、能进能出的干部管理新机制具有一定推动作用。但在实际工作中,笔者认为,实行“末位淘汰制”应注意...
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