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| 关于加强和改善我国社会科学管理的几个问题 | |
| 作者姓名： | 王毅 |
| 摘 要： | 90年代的中国,正面临着进一步深化改革,扩大开放的新形势。在这种机遇与挑战并存的新形势下,怎样进一步探讨社会科学管理工作中出现的新情况新问题,是搞好社会科学管理工作的必要前提。 一 关于加强科研人员业务考核的问题 以前,我们对科研人员的考核存在以下几个方面的问题:一是没有统一、科学、合理的考核标准体系,土政策多,不具备科学性,适用性差。二是考核方法单一,只注重成果数量,缺乏全面考核的思想。忽视质量要求的现象较为严重,此外,成果也没有计划内和计划外之分,凡发表的文字就是成果;三是考核不与本人的晋级、升职切实挂起钩来,搞形式主义,完成任务似的;四是政策不配套,有些规定不合理,造成执行中的困难。最典型的就是人事部11号 |
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