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杂志ISSN号
民主测评干部要警惕“失真”现象
作者姓名:
刘伟华
缪小红
作者单位:
中原油田地质录井处(刘伟华),中原油田地质录井处(缪小红)
摘 要:
每年的岁尾年初,企业的人事组织部门组织单位职工或在职代会上,对中层以上的干部德才和工作实绩进行书面民主测评,考核结果作为对干部进行奖惩升降的重要依据。这种形式是确保选准、用好干部的一项重要措施。但从当前民主测评的实际情况看,有相当一部分企业的民主测评工作存在着“失真”,其负面影响不可低估。
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