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| 建立新型的企业人事管理制度 | |
| 引用本文： | 陈敏.建立新型的企业人事管理制度[J].瞭望,1988(2). |
| 作者姓名： | 陈敏 |
| 摘 要： | 随着企业改革的深化,竞争机制正在引入企业。它为一大批勇于开拓的中国企业家提供了施展才干的活动舞台。如何使企业的人事管理制度更加适应这种新的形势,是企业搞活之后必须相应解决的一个重要问题。从各地经验来看,改革企业人事制度需要注意以下几个问题: 第一、要研究建立与企业的所有制形式和经营形式相适应的各类新型企业人办事管理制度。例如,怎样根据不同类型的企业,有效地施行不同的干部管理 |
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