人事制度改革的探索

我国经济体制改革正在深入发展。与之相适应,人事制度方面的改革也正在进行探索和尝试。一些省、市、自治区已分别作出改革人事制度的决定;建筑、矿山、搬运行业正在全行业内进行包括用工制度在内的改革。改革人事制度方面的探索和尝试,主要是围绕着以下方面进行的:一是下放人事管理权限;二是在录用制度方面改变单一的委任制,在一些单位,根据不同情况,实行聘任制或选任制;三是在人事调配制度方面打破“部门所有制”,促使人才合理流动;四是建立各种岗位责任制,完善人事考核制度。