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| 以人为本与企业发展 | |
| 引用本文： | 王成军.以人为本与企业发展[J].理论学习(山东),2003(6):52-53. |
| 作者姓名： | 王成军 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局纯梁社区 |
| 摘 要： | 《全国人才队伍建设规划纲要》指出,今后5—10年,是我国经济和社会发展的重要时期,做好加入世界贸易组织后的各项应对工作,实现“十五”计划确定的宏伟目标,把建设中国特色社会主义事业不断推向前进,人才是关键。以人为本,抓住机遇,迎接挑战,走人才强国之路,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的战略选择。《纲要》还指出,要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,着眼于各项事业的长远发展和人才的总体需求,树立发展新理念,实施“人才强国”战略… |
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