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| 在导入优势中寻求突破 | |
| 引用本文： | 陈湘和.在导入优势中寻求突破[J].政工研究动态,1999(Z1). |
| 作者姓名： | 陈湘和 |
| 作者单位： | 江西长运集团有限公司党委 书记 |
| 摘 要： | 企业需要一种新的信息传递。这其中包括把市场竞争的压力传递到每个职工。把职工的思想传递到经营者,并化成参与竞争的优势力量。企业的思想政治工作应根据需要,努力培养这种卓越的优势力量。从战略上考虑,我们认为从三方面导入优势,同时在具体操作上寻求突破。 观念突破 创立品牌 一个企业的发展,最终落脚点还在观念、文化上。从一个企业改革开始首先在技术上进行变革,到经营方式的变革,经营机制的调整,最后还是落在企业的经营观念、 |
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