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| 中青年领导干部提高创新能力的途径 | |
| 引用本文： | 高庆刚.中青年领导干部提高创新能力的途径[J].中国党政干部论坛,2003(11). |
| 作者姓名： | 高庆刚 |
| 作者单位： | 中共河北省邢台市委党校副校长 |
| 摘 要： | 我们正处在一个伟大的变革时代,因此,加强各级领导干部特别是中青年领导干部创新能力的培养,是时代的迫切需要。我认为中青年领导干部主要应通过以下几种途径提高其创新能力。一要淡化思维定势,坚持从实际出发,与时俱进。思维定势是人们在过去经验的影响下所形成的心理活动的准备状态,也就是心理操作的模式和解决问题时的倾向性。在现实生活中,利用思维定势能用较少的精力处理大量日常生活中的问题,但思维定势也能使人的思维活动总是局限于某一模式,而限制和压抑了人的创新思维活动。作为一个领导者,要想在工作中不因循守旧,就要不断地调整… |
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