摘 要: | 江西省寻乌县从实际出发,整合民政资源,实行乡镇民政工作人员由县民政局垂直管理,专职专用,保留原行政、事业编制,工资福利由县民政局统发。一是创新实践,激活了基层民政队伍。为了创造良好的用人氛围,使想干事、会干事、干成事、不出事的干部脱颖而出,创造条件,让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。县委组织部、县人事局和民政局组成考察组,进行全面考察,重新选任乡镇民政所长,对会计、出纳进行分工,明确工作职责。同时,建立目标考核方案。制定出台了《乡镇民政所实行规范化管理的考核方案》,实行100分制考评;制订了乡镇民政所规范执行的五种制度。即:《请销假制度》、《学习制度》、《接待用餐制度》、《请示汇报制度》,《财务管理制度》;实行局领导挂点乡镇民政所,主要负责指导、检查、督促
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