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| 责任状不是“奖励状” | |
| 摘 要： | 签订责任状,目的是确保带有攻坚性质工作任务的完成,以契约的形式明确当事人的职责,并如期践约,兑现奖惩。这对于增强当事人的使命感和责任感,督促和鞭策当事人努力完成所承担的任务具有积极意义。但近年来,在有些地区、部门里,事无巨细,甚至连日常工作任务也要签订责任状;年终或来年初考核,又多以下级自报为准,检查流于形式。究其原因,从上面来说,是官僚主义作怪,把工作简单化,责任状一签,工作就完成一大半。就下面而言,既是上级政令要求,也是 |
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