认真抓好领导班子 促进两个方明建设

我院是交通部直属科研单位,从1984年起,实行企业化管理,隶属交通部二航局领导。“八五”期间,我们在总结“八五”两个文明建设的同时,制定了“九五”发展计划,明确提出了两个文明建设的奋斗目标。在精神文明建设方面,我院开展了参与地方为主的创建文明单位工作,1996年争创武昌区文明单位,“九五”期间争创武汉市级文明单位。1996年初,我们院把创建区级文明单位列入年度方针目标,制定了相应的实施计划,切实落实“重在建设”和“两手抓、两手都要硬”的方针。经过一年的努力,我院的两个文明建设都取得了较显著的进步,1996年全面完成了各项工作指标,生产创历史最好水平。精神文明建设工作,经过区文明办检查验收,给予了充分肯定,使精神文明建设又上了一个新台阶。 我们院在1993年,就提出了建设“团结、廉洁、艰苦创业”的领导班子。在市场经济条件下,企业领导班子是否团结,尤其是党政一把手之间团结的好坏,不仅体现出领导干部的政治思想素质,而且也反映了领导干部的世界观。随着改革开放的进一步深化,享乐主义、拜金主义等资产阶级腐朽思想也随之