压力并非好事——对哈佛的反动 |
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引用本文: | 杰克迪希帕瑞克[印度],许思悦.压力并非好事——对哈佛的反动[J].现代领导,2005(10):7-7. |
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作者姓名: | 杰克迪希&#;帕瑞克[印度] 许思悦 |
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作者单位: | [1]印度雷缪尔集团总经理 [2]印欧发展中心主席 [3]不详 |
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摘 要: | 对许多人而言,成功管理的实质是“客观性”,即以客观资料为基础作出决定,采取行动,达到企业目标。从这个角度,“管理自我”一词可能与成功管理既不相关,也无必要。
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关 键 词: | 成功管理 企业 自我管理 工作质量 |
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