部队高学历干部柔性管理模式刍议 |
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引用本文: | 辛达海.部队高学历干部柔性管理模式刍议[J].南京政治学院学报,2011,27(2):127. |
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作者姓名: | 辛达海 |
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作者单位: | 南京军区政治部干部部 |
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摘 要: | 近年来,随着军队院校教育规模和层次的提升,大批高学历干部进入部队,对部队管理工作提出了新的更高要求。柔性管理是新形势下部队管理的一种有效模式。一、当前部队高学历干部管理中存在的问题一是管理理念缺乏"人本性"。当前,高学历干部管理中较多地强调科学管理、精确化管理,往往习惯于对事物的管理,以物为中心,甚至忽视对人的管理。
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关 键 词: | 高学历干部 管理工作 柔性管理 干部管理 部队管理 新形势 管理理念 有效模式 军队院校 精确化 |
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