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| 新时期党政干部政绩观异化产生的原因分析 | |
| 作者姓名： | 丁桂馨 |
| 作者单位： | 湖南科技大学,湖南,湘潭,411201 |
| 摘 要： | 针对政绩观异化概念进行界定,并对政绩观异化产生的原因进行深入分析,认为原因主要是片面的发展观和干部政绩考核制度的不完善、干部人事制度的不健全、“官本位”意识形态的影响。 |
| 关 键 词： | 党政干部 政绩观 政绩观异化 |
| 文章编号： | 1008-4053(2006)011-0026-02 |
| 修稿时间： | 2006-08-28 |
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