制度创新确保人才安全

我国人才竞争格局发生了重大变化:根据新近出台的《中外合资人才中介机构管理暂行规定》,符合条件的外资人才中介机构可与中方机构依法成立中外合资人才中介机构,开展人才中介服务。这就意味着,以前外国人才中介公司在我国遮遮掩掩的“猎头行动”,从此获得了法定的平等参与机会,可以堂而皇之在我国人才市场上公开“猎头”。这一变化,对我国的人才安全,尤其是事业单位的人才安全提出了更加严峻的挑战。