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| 谈复合型检察人才 | |
| 引用本文： | 张树昌,周燕.谈复合型检察人才[J].人民检察,2004(7). |
| 作者姓名： | 张树昌 周燕 |
| 作者单位： | 北京市人民检察院 (张树昌)，北京市人民检察院(周燕) |
| 摘 要： | “复合型人才”概念及选拔评价标准的确定,关乎每个检察干警个人的利益,关乎检察干部教育培训规划的落实,更重要的是将决定整个检察系统未来的发展方向,具有十分重要的意义。关于“得合人才”的概念,学界主要有三种观点:德才兼备论。该理论认为,复合型人才,即是在综合东方品德主义和西方能力主义人才理论基础上形成的一种新型人才理论。该理论摒弃了东方品德主义“重德轻才”和西方能力主义“重才轻德”的积弊,同时强调德才标准具体化,即使不能量化的标准也尽可能规范化。另外,这种复合型素质还表现在,这是一种既具有政治素质、又具有道德素… |
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