| 公务员专业化与专业能力:问题、原因与对策 |
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| 引用本文： | 赵立波.公务员专业化与专业能力:问题、原因与对策[J].上海行政学院学报,2011,12(4). |
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| 作者姓名： | 赵立波 |
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| 作者单位： | 青岛行政学院,青岛,266071 |
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| 摘 要： | 实现干部的革命化、年轻化、知识化、专业化,是革命和建设的战略需要.针对公务员专业化与专业能力现状及存在问题,应建立健全能力本位的公务员管理制度、公平优先的选人用人机制、符合专业化要求的开发机制,形成符合“四化”方针、有助于提升专业能力与通专结合复合型人才成长的公务员管理体制机制.
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| 关 键 词： | 公务员 能力 专业化 |
Professionalism and Professional Competence of Civil Servant: Problem, Reason and Countermeasure |
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| Zhao Libo.Professionalism and Professional Competence of Civil Servant: Problem, Reason and Countermeasure[J].The Journal of Shanghai Administration Institute,2011,12(4). |
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| Authors: | Zhao Libo |
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| Keywords: | |
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