在爱与责任中前行

近年来,北京市推进服务型工会建设中亮点频现.如今,1+6、 三级服务体系、开放办会、六方联动、参与社会管理等成为工会工作者耳熟能详的新词汇.尤其在刚刚过去的2011年,北京市总工会对新时期首都职工的劳动幸福感进行了探究和定义;建成职工工资专业委员会,为各行业内部的工资集体协商提供参谋;设立首接负责制,让讨薪农民工就近向工会组织寻求帮助……北京市总工会按照调整适应,改革创新的工作方针,在建设服务型工会,创新工作思路、工作方式,完善体制机制建设等方面进行了大胆尝试和有益探索,逐步建立起具有鲜明时代特色、适应首都经济社会发展的工会工作新模式,使工会组织焕发了空前的活力,工会工作呈现出中国特色、首都特点的新局面.