我国劳务派遣制度的不足与完善——以《修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》为视角 |
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作者姓名: | 乔安丽 |
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作者单位: | 合肥师范学院,安徽合肥230061 |
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摘 要: | 我国劳务派遣在急速发展的同时出现了许多问题。虽然2012年12月通过的《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》进一步完善了劳务派遣的相关规定,但未能从根本上解决劳务派遣存在的问题。针对现有的劳务派遣人数快速增加、派遣机构数量多且资质差、被派遣劳动者合法权益受损等问题,建议借鉴世界其他国家经验,引入保证金制度,加强日常监管,明确用人单位和派遣单位的责任划分,开辟劳务派遣向直接雇佣转化的渠道。
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关 键 词: | 劳务派遣 劳务合同 同工同酬 |
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