论解放初期党的“劳资两利”政策与实践 |
| |
作者姓名: | 王强 |
| |
作者单位: | 盐城师范学院经济法政学院,江苏 盐城,224002,副教授 |
| |
基金项目: | 国家教育部2006年度人文社科研究青年基金项目《中国共产党“劳资两利”政策的历史分析与现实启示》(06JC770009) |
| |
摘 要: | 基于对新中国建国方针的认识、对社会主要矛盾的判断和利用私营经济发展生产力的考虑,党和政府把“劳资两利”确定为解放初期处理私营企业劳资关系的基本政策。它包括保障私营企业工人的权益,保障资本家的正当权益,努力构建和谐的劳资关系三方面内容。这一政策体现了以毛泽东为核心的第一代党中央领导集体勇于探索、开拓创新的伟大精神,极大地丰富和发展了马克思主义劳资关系理论,为构建当代中国非公有制企业和谐劳资关系提供了有益的借鉴。
|
关 键 词: | 解放初期 中国共产党 劳资两利 劳资和谐 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|