职场数字化"监控"应兼顾精度和温度

企业是否有权"监控"员工,目前法律对此没有特别明确的规定,但这也并不意味着"监控"可肆意为之.根据《中华人民共和国个人信息保护法》,企业收集员工信息进行监控,应保障其知情权.除去依法行事,用人单位也应该兼顾"情理".有专家指出,用人单位在办公场所实施监控,不仅要合法,为人力资源管理所必需,还应符合公序良俗,具备一定的...