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国有企业经营管理者激励机制的若干问题研究
引用本文:宋连持.国有企业经营管理者激励机制的若干问题研究[J].理论学习与探索,2002(3):42-44.
作者姓名:宋连持
作者单位:中铁电气化局集团第三工程有限公司,河南,郑州,450052
摘    要:建立健全对经营管理者的激励机制,必须坚持经营管理者收入与经营业绩挂钧,物质鼓励与精神鼓励相结合的原则。

关 键 词:物质鼓励  健全  精神鼓励  坚持  若干问题  相结合  原则
文章编号:1006-8279(2002)03-0042-03

Researches on the encourage mechanism of the management and administration person of state-owned enterprises
Abstract:
Keywords:
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