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杂志ISSN号
“学教”活动中需要注意的问题
作者姓名:
仇鼎文
作者单位:
泰安市委组织部常务副部长
摘 要:
选拔年轻干部工作任务艰巨,实施起来工作难度大,仅靠常规性的选拔方法难以推动,必须创新选人机制,才能真正形成优秀年轻干部脱颖而出的局面。为此,山东泰安市委突出抓了“四选”:一是公开选拔“集中选”。仅去年以来,6个县(市、区)就组织公开选拔11次,选拔乡镇和部门领导干部112名。有的还专门公开选拔了优秀妇女干部、党外干部和少数民族干部。
关 键 词:
年轻干部
公开选拔
党外干部
妇女干部
少数民族干部
市委
选人机制
乡镇
才能
山东
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