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企业劳动争议调解工作急需解决的几个问题
作者姓名:
刘政华
摘 要:
企业劳动争议调解是指在企业劳动争议调解委员会的支持下,依据法律法规和道德规范,劝说争议双方当事人,通过民主协商、互谅互让,达成协议,从而消除争议的一种方法和活动。它在化解矛盾、协调劳动关系、维护社会稳定和促进经济发展等方面发挥着重要作用。
关 键 词:
劳动争议调解工作
企业
劳动争议调解委员会
协调劳动关系
道德规范
法律法规
民主协商
经济发展
社会稳定
当事人
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