公务员考核制度的不足与多维度构建 |
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引用本文: | 张黎黎,宁凌.公务员考核制度的不足与多维度构建[J].党政干部论坛,2011(2):28-31. |
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作者姓名: | 张黎黎 宁凌 |
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作者单位: | 广东海洋大学经济管理学院 |
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摘 要: | 近年来对我国公务员考核制度的研究日益丰富,在我国公务员考核制度进步的同时,考核内容过于笼统、考核标准不够细化、考核程序流于形式、考核结果激励效果不明显等问题却日益突出,而一元维度是公务员考核制度效率低下的重要根源之一,从多维角度出发,合理建构考核制度将对我国公务员考核制度起到积极的作用。
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关 键 词: | 公务员考核制度 多维度 考核程序 考核结果 制度效率 合理建构 |
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