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以目标责任考核为科学抓手 着力推动山西转型跨越发展
作者姓名:
李旺明
作者单位:
中共山西省委政研室
摘 要:
目标责任考核源于目标管理理论,广泛运用于各类机构和组织的管理实践中,是一种常见的绩效考核方法。省委、省政府作出转型跨越发展的重大战略部署后,决定从今年起对省管领导班子和领导干部实行目标责任考核。
关 键 词:
目标责任考核
跨越发展
转型
抓手
科学
山西
目标管理理论
绩效考核方法
本文献已被
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