“听音”辨别属下能否胜任

作为管理者,最高兴的莫过于在对下属布置任务时,听到下属说道:"我懂了。"但是,作为主管,你要了解下属所说的"我懂了"的含义,并准备好应付的具体措施。有些下属回答"我懂了",确实是懂了。这时语调一般诚恳稳重,值得信赖,可以放心大胆地让他去做。有些下属在说"我懂了"时,是似懂非懂。