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设岗定责熬果好
摘    要:一、因人因事、因地合理设岗。一是因人而异,注重发挥党员特长设岗。二是因事而异,注重结合实际需要设岗。三是因地制宜,注重结合地域特点设岗。

关 键 词:设岗定责  实际需要  地域特点
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