管理者与员工互信秘诀

管理者要与员工建立信任关系。而大多数管理者都因为每天忙于处理许多重要的事,无法与员工进行个人层面的沟通或鼓励。这就造成了员工与管理者之间的距离,慢慢地,这种工作关系就会使员工的工作意愿降低。