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| 论人力资源管理中薪酬激励的原则 | |
| 引用本文： | 席静.论人力资源管理中薪酬激励的原则[J].辽宁行政学院学报,2006,8(11):68-69. |
| 作者姓名： | 席静 |
| 作者单位： | 陕西省交通厅收费公路管理中心,陕西,西安,710021 |
| 摘 要： | 薪酬激励是企业对员工进行激励的重要手段,而要运用好必须讲究一些薪酬激励的运用原则,这些原则有:适度原则;公平原则;目标原则;应变原则;激励方式结合使用原则。 |
| 关 键 词： | 薪酬激励 人力资源 原则 |
| 文章编号： | 1008-4053(2006)011-0068-02 |
| 修稿时间： | 2006年7月20日 |
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