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“带薪休假”,不能作为“福利”予以取消
引用本文:
小保.“带薪休假”,不能作为“福利”予以取消[J].就业与保障,2009(4):5-5.
作者姓名:
小保
摘 要:
受金融风暴的影响,我所在的企业效益下滑。为了减负,企业老总最近宣布,职工的“带薪休假”作为一种福利,予以取消。我和丈夫准备带孩子暑期游,这事也成为泡影。请问“带薪休假”是福利吗,老总有权宣布取消这一制度吗?
关 键 词:
带薪休假
福利
金融风暴
效益下滑
企业
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