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| 莫让年度考核流于形式 | |
| 作者姓名： | 周立新 |
| 作者单位： | 湖北省谷城县人事局 |
| 摘 要： | 搞好年度考核工作,能科学评价机关事业单位工作人员德才表现、工作实绩,发挥激励、督促工作人员提高政治业务素质、认真履行职责等作用。但少数地方和单位的年度考核工作出现了一些问题,突出反映在以下四个方面:一是平时考核不够扎实。年度考核一般实行平时和定期(年度)相结合的办 |
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