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| 建立检察干部逐级选拔机制浅探 | |
| 引用本文： | 吴周新.建立检察干部逐级选拔机制浅探[J].人民检察,1999(12). |
| 作者姓名： | 吴周新 |
| 作者单位： | 南京军区福建军事检察院 |
| 摘 要： | 培养和造就高素质的检察官队伍，是新时期检察工作所面临的一项紧迫任务，是检察机关“内强素质、外树形象”，全面履行检察职能，有效发挥法律监督作用，深入开展反腐败斗争，将各项工作向纵深推进的关键所在。培养和造就高素质的检察官队伍有很多方式途径，笔者认为建立一种自下而上、层层培养、逐级选拔检察干部的良性循环机制，不失为重要途径之一。首先，建立自下而上、层层培养、逐级选拔检察干部的良性循环机制，是干部成长的客观规律所决定。人的素质及各项能力的提高，必须经过一定时间培养和积累，经过一段时间的实践和磨炼，才能… |
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