突出“五性”选贤任能

一是把握识人的全面性。树立选人识大节、看主流、看发展、看潜能的意识,坚持“四化”方针和德才兼备的原则识别人才。坚持群众公认、注重实绩和用实践的观点识别人才,尤其把“德”放在首位,从而确保把那些本质好、潜能大、作风正的人才纳入选拔任用之列。