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| 基于胜任力模型的高职学生职业核心能力培养实证研究 | |
| 作者姓名： | 张玉玲 叶萍 钟丽欢 郑虹 |
| 作者单位： | 1. 广州科技贸易职业学院,广东广州,511442;2. 广州民航职业技术学院,广东广州,510403 |
| 基金项目： | 广州科技贸易职业学院校级课题《高职院校学生职业核心能力培养与建设研究---以社会组织管理专业为例》的研究成果及广东省二类品牌专业建设项目成果。 |
| 摘 要： | 职业核心能力是学生专业能力之外的关键能力,是伴随终生的可持续发展的能力。文中首先分析了职业核心能力的内涵,创新性地提出基于胜任力模型的职业核心能力研究,最后以作者所在院校的社会组织管理专业为例,总结了基于行动导向、四位一体的职业核心能力培养模式及实践成效,以期对高职院校的职业核心能力培养提供借鉴。 |
| 关 键 词： | 职业能力 职业核心能力 胜任力 胜任力模型 培养模式 |
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