《劳动合同法》对事业单位用工的影响及对策

已生效两年的《劳动合同法》对我国事业单位的用工已经造成了很大的影响。为确保事业单位社会功能的实现并同时保护事业单位劳动者的合法权益,事业单位应该根据《劳动合同法》的法律规定对自己用工中存在的问题及时改正,使自己的用工做到合理化和合法化。