培养好后备队伍

近几年,包头铁路分局党委积极采取措施,为基层站段党务工作培养后备力量,使企业涌现出一批又一批德才兼备的政工人才。自1986年以来,分局党委共向上级机关输送干部16人,内部安排44人,为站段培养了57人,积蓄后备力量120人。 他们的基本做法是通过狠抓基层通讯员队伍建设培养后备干部。全分局经过自下而上推荐、选聘,使得班组、车间、站段、分局层层都有通讯员。到目前,全分局已有通讯员660多名。分局党委宣传部每年都举办两期通讯员学习班,对骨干通讯员进行重点培养。